أعلنت شركة تكامل القابضة عبر موقعها الرسمى (بوابة التوظيف) عن توفر 10 وظائف شاغرة في مجالات متعددة، منها القيادية والإدارية والتقنية، بالإضافة إلى برامج تدريب لحديثي التخرج ونوفر لكم من خلال موقعنا كافة التفاصيل وطريقة التقديم على النحو التالى:

الوظائف الشاغرة: 

1- متدرب موارد بشرية: 

• أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال – مسار الإدارة) أو ما يعادلها.
• أن يكون المتقدم حديث التخرج بمعدل أكاديمي لا يقل عن (4 من 5) أو ما يعادلها.
• أن يجيد المتقدم استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، باوربوينت، وورد). 
• إتقان المتقدم اللغة الإنجليزية. 

2- مدير تطوير الأعمال:

• أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. 
• أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن 12 سنة في تطوير الأعمال أو مجال مشابه. 

3- قائد بناء المشاريع: 

• أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص (الأعمال، الهندسة، الاقتصاد) أو ما يعادلها. 
• أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الشركات الناشئة، أو مختبرات الابتكار المؤسسي، أو البيئات الريادية.

4- مدير التحليلات والرؤى: 

• أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، الاقتصاد، الابتكار، الاستشراف) أو ما يعادلها.
• أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الاستشراف أو التحليلات أو الأبحاث أو إدارة الابتكار أو المجالات ذات الصلة. 

5- خبير استشاري (التحول الرقمي والتقنية وهندسة المؤسسات):

• أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس يفضّل الماجستير في تخصص (علوم الحاسب، تقنية المعلومات، هندسة النظم، هندسة البرمجيات، الهندسة الكهربائية) أو ما يعادلها. 
• أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن 6 سنوات. 

6- مدير مشروع أول (مكتب إدارة المشاريع والأداء): 

• أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، إدارة المشاريع) أو ما يعادلها.
• أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مكتب إدارة المشاريع وإدارة الأداء. 

7- مدير أول التقنية: 

• أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص (علوم الحاسب) أو ما يعادلها، ويفضل درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال. 
• أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الأدوار القيادية التقنية، منها 5 سنوات على الأقل في مستوى إشرافي أو تنفيذي. 

8- قائد حلول التكامل:

• أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص (علوم الحاسب، هندسة البرمجيات) أو ما يعادلها. 
• أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تكامل الأنظمة وتصميم واجهات برمجة التطبيقات (API)، منها سنتان على الأقل في دور قيادي تقني أو تصميم حلول. 

9- مدير مهندسي الحلول: 

• أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص (علوم الحاسب، الهندسة) أو ما يعادلها. 
• أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن 8 سنوات في هندسة البرمجيات والحلول، منها سنة واحدة على الأقل في دور قيادي أو إداري. 

10- متدرب مشتريات:

• أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة الصناعية، المالية، القانون، سلاسل الإمداد، الاقتصاد، إدارة الأعمال – مسار الإدارة) أو ما يعادلها.
• أن يكون المتقدم حديث التخرج بمعدل أكاديمي لا يقل عن (4 من 5) أو ما يعادلها. 

معلومات عن الشركة: 

شركة حكومية تُدار بمفهوم حديث يخاطب فيه ويخدم أفراد المجتمع وأهم شرائح الأعمال في القطاعين الحكومي والخاص، عبر التمكين والإنجاز وخلق التغيير الإيجابي المستدام في سوق العمل السعودي، وإبقاء أثر مستمر يستفيد منه المجتمع. 

طريقة التقديم: 

يمكنك التقديم على الوظائف الأن من خلال الرابط التالي:

اضغط هنا

تنويه:  تابع أحدث الوظائف أولًا بأول عبر قناتنا على واتساب: (اضغط هنا)