أعلنت شركة التعدين العربية السعودية (معادن – Ma’aden)، عملاق صناعة التعدين والركيزة الثالثة للصناعة السعودية، عبر بوابتها الرسمية للتوظيف وشبكة LinkedIn، عن طرح فرص وظيفية قيادية وهندسية وتقنية استراتيجية شاغرة للكوادر الوطنية والكفاءات المؤهلة من الرجال والنساء، لحملة شهادات البكالوريوس والماجستير، للعمل بمقرها الرئيسي والمواقع التشغيلية والمجمعات الصناعية التابعة لها في الرياض، مدينة رأس الخير الصناعية، ومناطق أخرى بالمملكة.
قائمة المسميات والشروط الوظيفية المطروحة في شركة معادن
1. قائد التميز التشغيلي (Operational Excellence Lead):
المؤهل العلمي: بكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، أو تخصص ذي صلة.
الخبرة المطلوبة: لا تقل عن 7 سنوات في مجال التميز التشغيلي، تطبيق منهجيات لين وستة سيجما (Lean Six Sigma)، تحليل الأداء، وإعادة هندسة العمليات التشغيلية.
2. أخصائي رئيسي في علوم البيانات والذكاء الاصطناعي (Principal Specialist, Data Science & AI):
المؤهل العلمي: بكالوريوس في علوم البيانات، علوم الحاسب، الذكاء الاصطناعي، الإحصاء، الرياضيات، أو نظم المعلومات (تُفضل درجة الماجستير).
الخبرة المطلوبة: 10 سنوات على الأقل في علوم البيانات، التحليلات المتقدمة، خوارزميات تعلم الآلة (Machine Learning)، ونمذجة قرارات الأعمال وتطوير حلول الذكاء الاصطناعي في بيئات صناعية ضخمة.
3. أخصائي أول لتحديد فرص تحقيق القيمة الكاملة (Senior Specialist, Full Potential Identification):
المؤهل العلمي: بكالوريوس في الهندسة، الهندسة الصناعية، إدارة العمليات، هندسة العمليات، أو هندسة التعدين.
الخبرة المطلوبة: من 6 إلى 8 سنوات في تحسين العمليات الصناعية، تعظيم أداء وكفاءة الأصول، وتحقيق وفورات القيمة التشغيلية.
4. أخصائي رئيسي لتصميم بنية منصات التشغيل والتحكم (Lead Specialist, Platform Architect OT & Control Platform):
المؤهل العلمي: بكالوريوس في الهندسة، علوم الحاسب، الأنظمة الصناعية، الأتمتة، أو أنظمة التحكم (تُفضل درجة الماجستير).
الخبرة المطلوبة: من 8 إلى 12 سنة في هندسة المنصات، بنية التقنية التشغيلية (OT)، أنظمة SCADA وDCS، والأتمتة الصناعية ضمن المنشآت الضخمة.
5. أخصائي رئيسي في بيانات الاستكشاف وتطوير المشاريع والهندسة (Principal Specialist, Exploration & Project Development Data Domain):
المؤهل العلمي: بكالوريوس في علوم الأرض (الجيولوجيا)، هندسة البترول، علوم الحاسب، أو نظم المعلومات وإدارة البيانات.
الخبرة المطلوبة: من 10 إلى 15 سنة في إدارة بيانات الاستكشاف وعلوم باطن الأرض، تطوير المشاريع الهندسية التعدينية، والتحول الرقمي لبيانات الجيولوجيا والتعدين.
6. شواغر ومسارات وظيفية إضافية:
يتيح الإعلان التقديم المباشر على مجموعة أخرى من الشواغر الإدارية والهندسية والفنية المتاحة والمستمرة عبر بوابة التوظيف الرسمية للشركة.
التخصصات والمؤهلات الأكاديمية المستهدفة
العلوم الهندسية والصناعية: الهندسة الصناعية، هندسة العمليات، هندسة التعدين، هندسة البترول، والأنظمة الصناعية وأتمتة التحكم.
علوم الأرض والجيولوجيا: الجيولوجيا، علوم الأرض، والجيوفيزياء وعلوم باطن الأرض.
الذكاء الاصطناعي وعلوم الحاسب: علوم البيانات، الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة، علوم الحاسب، تقنية المعلومات، ونظم المعلومات الإدارية.
الرياضيات والإحصاء: الإحصاء التطبيقي، بحوث العمليات، والنمذجة الرياضية.
العلوم الإدارية والعمليات: إدارة الأعمال، إدارة العمليات، والتميز المؤسسي.
مدن ومواقع العمل المحددة في المملكة
تتوزع الشواغر على المقرات الرئيسية والمجمعات التعدينية التابعة للشركة في:
مدينة الرياض (المقر الرئيسي وإدارات التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي والاستراتيجية).
مدينة رأس الخير الصناعية (مجمع معادن للألمنيوم والفوسفات والصناعات التحويلية).
مناطق ومناجم أخرى بالمملكة (بحسب نطاق عمل كل مشروع واستكشاف تعديني).
حزمة المزايا والحوافز الوظيفية في شركة معادن (Ma’aden)
تُعد شركة معادن من بين أعلى الكيانات الوطنية تقديماً للمزايا والبدلات التنافسية في المملكة، والتي تشمل:
راتب أساسي مجزٍ يضاهي كبرى شركات الطاقة والتعدين العالمية.
بدل سكن شهري بنسبة 25% من الراتب الأساسي (أو توفير سكن عيني مؤثث في المدن والمجمعات التعدينية).
بدل نقل ومواصلات بنسبة 10% من الراتب الأساسي شهرياً.
بدل تعيين يصرف لمرة واحدة عند مباشرة العمل.
بدل مناطق نائية ومشقة بنسبة 10% من الراتب الأساسي (وفقاً لموقع التعيين والسياسة المعتمدة).
راتب أساسي إضافي كامل يصرف سنوياً وثابتاً خلال شهر رمضان المبارك.
مكافأة أداء سنوية ترتبط بنتائج الشركة والتقييم السنوي للموظف.
تأمين طبي شامل بأعلى التغطيات يشمل الموظف وعائلته ووالديه.
نظام ادخار للموظفين مع مساهمة مالية مجزية تضاف من الشركة.
برنامج مخصص لتملك المنازل للكوادر المؤهلة.
إجازة سنوية مدفوعة لا تقل عن 30 يوماً في السنة، بالإضافة لمكافأة الخدمة المستمرة وفرص الابتعاث والتدريب القيادي.
نبذة عن شركة التعدين العربية السعودية (معادن)
تأسست شركة معادن عام 1997م، وطُرحت أسهمها للاكتتاب العام في السوق المالية السعودية عام 2008م لتقود تطوير الثروات المعدنية في المملكة بوصفها الركيزة الثالثة للاقتصاد الوطني والصناعة السعودية بجانب النفط والبتروكيماويات. تدير الشركة عمليات متكاملة ذات سلاسل توريد عالمية في الذهب، الفوسفات والأسمدة، الألمنيوم، والمعادن الأساسية، وتلعب دوراً محورياً في استثمار وتطوير حزام المعادن العربي وتعظيم القيمة المضافة لقطاع التعدين وفق مستهدفات رؤية السعودية 2030.
مواعيد وطريقة التقديم
تاريخ بدء التقديم: متاح ومستمر إلكترونياً من اليوم الأحد 14 جمادى الأولى 1448هـ (الموافق بالميلادي 25 أكتوبر 2026م).
طريقة التقديم: يتم تقديم الطلبات عبر البوابة الرسمية للتوظيف التابعة لشركة معادن؛ باختيار المسمى الوظيفي المطابق لمؤهلك وسنوات خبرتك، واستكمال تعبئة الملف الشخصي باللغة الإنجليزية، ورفع السيرة الذاتية وشهادات الخبرة بصيغة PDF.
- رابط التقديم: اضغط هنا
أهم الأسئلة الشائعة حول وظائف شركة معادن (FAQ)
هل تتوفر مزايا إضافية للوظائف في رأس الخير؟ نعم، يحصل المعينون في رأس الخير والمناطق التشغيلية النائية على بدل مناطق نائية ومشقة بنسبة 10%، بالإضافة إلى إمكانية الحصول على سكن عيني أو بدل سكن مجزٍ.
هل يشمل التأمين الطبي الوالدين؟ نعم، تقدم شركة معادن تغطية تأمين طبي راقية تشمل الموظف وزوجته وأبناءه، بالإضافة إلى والدي الموظف وفق سياسة الرعاية الطبية بالشركة.
هل التقديم متاح للرجال والنساء؟ نعم، كافة الوظائف التقنية وعلوم البيانات والهندسة والتميز التشغيلي مطروحة للجنسين من الكفاءات الوطنية المؤهلة.
“نسعى دائماً من خلال موقعنا وظيفتك هنا إلى تقديم أحدث وظائف السعودية الشاغرة يومياً، حيث نوفر لكم تغطية شاملة لـ وظائف الرياض، وظائف جدة، وظائف المنطقة الشرقية، ومختلف مدن المملكة، بالإضافة إلى أحدث فرص العمل للشركات والقطاعات الحكومية والخاصة لحملة كافة المؤهلات.”
وظائف مشابهة
32 وظيفة شاغرة للجنسين في “شركة هنقرستيشن” (Hungerstation)
